Nuestra sociedad necesita m�s que nunca de personas con la capacidad de hacer frente a nuevos escenarios, donde el surgimiento de conflictos est� asegurado, y que requieren de una gran dotaci�n en inteligencia emocional para evitar que los conflictos se conviertan en confrontaciones insalvables.
Estas personas pueden ser l�deres en la pol�tica, en la administraci�n p�blica, en las empresas de todo tipo, en la sociedad civil... Sin embargo, nadie nace l�der, sino que se hace,
con la suma de unas adecuadas cualidades humanas y unas apropiadas competencias directivas.
Lloren� Guilera aporta una visi�n novedosa sobre esta tem�tica al introducir las recientes aportaciones de las neurociencias. Para emplear de manera eficiente las facultades humanas y para entender la mejor manera de motivar y conducir personas trabajando en equipo en pos de un objetivo com�n, es de gran ayuda comprender c�mo el funcionamiento de la mente se estructura en cinco niveles o dimensiones: los instintos, las emociones, las intuiciones, los razonamientos y la capacidad de planificaci�n.